Полное описание

Шваб, Е. А. Подходы к оценке удовлетворенности трудом как фактора мотивации персонала библиотек (на примере муниципальных библиотек Кемеровской области) / Е. А. Шваб. - Текст : непосредственный // Современное состояние инфосферы учреждений культуры : материалы IV Международного студенческого научно-практического форума, Орел (Российская Федерация) - Минск (Республика Беларусь), 25 марта 2021 года : при поддержке Министерства культуры Российской Федерации : согласно Программе развития ФГБОУ ВО "Орловский государственный институт культуры" на 2017-2021 годы / Министерство культуры Российской Федерации, Орловский государственный институт культуры, Белорусский государственный университет культуры и искусств. - Орел : Орловский гос. ин-т культуры, 2021. - С. 273-276. - Библиогр.: с. 276 (2 назв.).

ГРНТИ	УДК
13.15.63	023.5
15.81.29	331.101.32

Рубрики:
Библиотечное дело -- Персонал
Библиотечное дело -- Кемеровская область
Кадры
Психология труда

Кл.слова (ненормированные): персонал библиотеки -- мотивация персонала -- муниципальные библиотеки -- удовлетворенность трудом
Аннотация: Обосновано влияние удовлетворенности трудом как фактора мотивации персонала библиотеки. Представлены результаты исследования удовлетворенности трудом в муниципальных библиотеках Кемеровской области.
Доп. точки доступа:
Орловский государственный институт культуры
Белорусский государственный университет культуры и искусств(Минск)


Имеются экземпляры в отделах: всего -20220309 : БИНТИ (-20220309)
Свободны: БИНТИ (1)
Держатели документа:
Государственная публичная научно-техническая библиотека России : 123298, г. Москва, ул. 3-я Хорошевская, д. 17 (Шифр в БД-источнике (KATBW): -335399-436488)

Шифр в сводном ЭК: 83642e7f008de2f97ec2b2ad85262b17

Заказать издание
Заказ фрагмента документа ₽