Полное описание
> Шваб, Е. А. Оценка удовлетворенности трудом персонала библиотек как фактор мотивации (на примере муниципальных библиотек Кемеровской области) / Е. А. Шваб. - Текст : непосредственный // Развитие кадрового потенциала библиотек Российской Федерации в условиях цифровой экономики : национальный проект "Культура", федеральный проект "Творческие люди" : сборник научных статей / Министерство культуры Российской Федерации, Кемеровский государственный институт культуры. - Кемерово : Кемеровский гос. ин-т культуры, 2021. - С. 86-92. - Библиогр.: с. 92 (2 назв.). - ISBN 978-5-8154-0615-5.
ГРНТИ | УДК | |
13.31 | 023.5 | |
13.15.63 | 02:004 |
Рубрики:
Библиотечное дело -- Кадры
Кл.слова (ненормированные): персонал библиотеки -- мотивация персонала -- муниципальные библиотеки
Аннотация: В статье определено влияние удовлетворенности трудом как фактора мотивации персонала библиотеки. Проведена оценка и представлены результаты исследования удовлетворенности трудом в муниципальных библиотеках Кемеровской области.
Доп. точки доступа:
Кемеровский государственный институт культуры
>
Имеются экземпляры в отделах: всего -20220308 : БИНТИ (-20220308)
Свободны: БИНТИ (1)
Держатели документа:
Государственная публичная научно-техническая библиотека России : 123298, г. Москва, ул. 3-я Хорошевская, д. 17 (Шифр в БД-источнике (KATBW): -303796-256213)>
Шифр в сводном ЭК: 513d60d41823cf0628e0b4dab8ca2c7b
Заказ фрагмента документа ₽