Полное описание

Библиотека сбербанка : переводное издание. - Москва : Сбербанк : Олимп-Бизнес, 20 - . - Текст : непосредственный.
Т. 66 : Позитивная организация : освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма : перевод с английского / Роберт Куинн. - 2016. - 199, [1] с. : ил. - Парал. тит. л. англ. - Библиогр.: с. 187-197 (100 назв.) и в подстроч. примеч. - Пер. изд. : positive organization : breaking free from conventional cultures, constraints, and beliefs / Robert E. Quinn. - 2015. - 6500 экз. - ISBN 978-5-9693-0350-8

0+.

ГРНТИ	УДК
06.81.12	005.216.1
	005.32

Рубрики:
Организации -- Экономическая эффективность
Руководство и управление -- Психология

Аннотация: Эта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор книги Роберт Куинн убежден, что любую организацию, компанию или ее отдельное подразделение можно сделать более позитивными, а людей – ориентировать на высшие ценности и общее благо, не испрашивая для этого разрешения вышестоящих инстанций. Куинн считает, что именно такой подход является сущностью настоящего лидерства, залогом процветания компании и ее сотрудников. В Приложении к книге, которая и без того наполнена примерами из реальной практики, автор предлагает читателю "Генератор позитивной организации" – действенный инструмент, который поможет преодолеть ограничения и найти такой путь в бизнесе или другой деятельности, когда каждый достигает большего, чем от него ожидают.
Доп. точки доступа:
Quinn, R.E.

Нет сведений об экземплярах
Держатели документа:
Государственная публичная научно-техническая библиотека России : 123298, г. Москва, ул. 3-я Хорошевская, д. 17 (Шифр в БД-источнике (KATBW): М/69194/66)

Шифр в сводном ЭК: 8ed64ee1c5cae775266bba5ea9b70cd7